سپهر اقتصاد-مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان در اختتامیه رویداد استارتآپی صنعت و سلامت با تأکید بر ضرورت نهادینهسازی فرهنگ ایمنی در محیطهای کاری گفت: تحقق ایمنی پایدار نیازمند تلفیق قوانین بازدارنده، فرهنگسازی مستمر و بهرهگیری از ظرفیت فناوریهای نوین است تا رعایت الزامات ایمنی به رفتاری خودجوش و نهادینه در میان افراد تبدیل شود.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان، وی با اشاره به تجربه نهادینهشدن استفاده از کمربند ایمنی، فرهنگسازی و آگاهیبخشی عمومی را زمینهساز پذیرش و اجرای قوانین دانست و افزود: زمانی میتوان به ایمنی پایدار دست یافت که رعایت الزامات ایمنی از یک تکلیف اداری و قانونی فراتر رفته و به یک رفتار خودجوش و نهادینه تبدیل شود.
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان همچنین با اشاره به تجربه تشکیل کمیته ایمنی در شورای فنی استان، این سازوکار را نمونهای از اقدامات عملیاتی برای شناسایی و رفع سریع مسائل ایمنی عنوان کرد و گفت: حضور نمایندگان دستگاههای مختلف و انجام بازدیدهای دورهای از سایتها، ارائه گزارش در شورای فنی و پیگیری اجرای تصمیمات، نقش مؤثری در ارتقای سطح ایمنی داشته است.
وی با اشاره به شرایط استان در سالهای ۱۳۹۲ و ۱۳۹۳ و پایین بودن جایگاه استان در رتبهبندی ایمنی کشور، اظهار کرد: در آن مقطع، همزمانی ساخت حدود ۴۶ هزار واحد مسکونی، ضرورت توجه جدیتر به موضوع ایمنی و پیشگیری از حوادث را دوچندان کرده بود.
ماندی در ادامه، فناوری و نیروی انسانی را دو مؤلفه مهم در آینده حوزه ایمنی دانست و بر ضرورت استفاده از ظرفیت فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی در حوزه HSE تأکید کرد.
وی همچنین با اشاره به ظرفیت منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان، این مجموعه را بستری مناسب برای حضور کارآموزان و دانشجویان و انجام مطالعات و تحقیقات کاربردی در حوزه ایمنی و بهداشت حرفهای عنوان کرد.
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان در پایان با تأکید بر ضرورت توجه همزمان به ایمنی، سلامت و بهرهوری در محیطهای کاری، بر اهمیت تبدیل رویکرد «اول ایمنی، بعد کار» به یک فرهنگ پایدار در محیطهای صنعتی و اجرایی تأکید کرد.
┄┅═☫ 🇮🇷 ☫═┅┄
🌐 روابط عمومی و امور بینالملل منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان
