سپهر اقتصاد- مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: به منظور افزایش حقوق کارگران کارگاه های مشمول قانون کار بیش از پنجاه نفر کارگر، تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان الزامی می شود

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم، مصطفی کاویانی   گفت: با توجه به ماده چهل و نه و پنجاه قانون کار و آئین نامه ها و بخشنامه مرتبط مبنی بر لزوم واحدهای بالای پنجاه نفر کارگر،  تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از یک طرف و پائین بودن دستمزد با توجه به نرخ تورم از طرف دیگر، فرآیند الزام طرح طبقه بندی مشاغل از ابتدای سال جاری در استان قم جدی تر از قبل پیگیری و اجرا می گردد

وی اظهار داشت: از آنجا که با قوه قهریه نتایج مطلوبی بدست نمی آید و معمولا موجب مقاومت واحدهای تولیدی و ضربه به تولید می گردد طی جلسات متعدد با مدیران واحدهای مشمول برگزار و توضیحات لازم ارائه شده است بطوری که از ابتدای سال جاری تا کنون حدود بیست واحد مبادرت به انعقاد قرارداد با طراحان طبقه بندی مشاغل نموده اند.

وی تصریح کرد: آمار فوق از آنجا هائز اهمیت است که در سالیان گذشته حداکثر دو واحد مبادرت به انعقاد قرارداد نموده بودند.

وی افزود: بدیهی است با این اقدام حداقل 10% به حقوق و مزایای کارگران در این واحدها اضافه می شود که مورد رضایت کارگران نیز خواهد بود.