سپهر اقتصاد- مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: به منظور افزایش حقوق کارگران کارگاه های مشمول قانون کار بیش از پنجاه نفر کارگر، تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان الزامی می شود

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم، مصطفی کاویانی   گفت: با توجه به ماده چهل و نه و پنجاه قانون کار و آئین نامه ها و بخشنامه مرتبط مبنی بر لزوم واحدهای بالای پنجاه نفر کارگر،  تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از یک طرف و پائین بودن دستمزد با توجه به نرخ تورم از طرف دیگر، فرآیند الزام طرح طبقه بندی مشاغل از ابتدای سال جاری در استان قم جدی تر از قبل پیگیری و اجرا می گردد

وی اظهار داشت: از آنجا که با قوه قهریه نتایج مطلوبی بدست نمی آید و معمولا موجب مقاومت واحدهای تولیدی و ضربه به تولید می گردد طی جلسات متعدد با مدیران واحدهای مشمول برگزار و توضیحات لازم ارائه شده است بطوری که از ابتدای سال جاری تا کنون حدود بیست واحد مبادرت به انعقاد قرارداد با طراحان طبقه بندی مشاغل نموده اند.

وی تصریح کرد: آمار فوق از آنجا هائز اهمیت است که در سالیان گذشته حداکثر دو واحد مبادرت به انعقاد قرارداد نموده بودند.

وی افزود: بدیهی است با این اقدام حداقل 10% به حقوق و مزایای کارگران در این واحدها اضافه می شود که مورد رضایت کارگران نیز خواهد بود.

نوشته های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *