سپهر اقتصاد – مرجان سیدوند کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی اسکات ادامز می گوید: در عالم تئوری فرایند بازبینی عملکرد، یک تعامل مثبت بین مدیران و کارکنان برای نیل