سپهر اقتصاد- سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر از مفاهیم مهم در هر سازمانی بهره وری است و البته تجمیع کارآیی و اثربخشی! بی گمان یکی از وظایف مهم مدیر در سازمان در عرصه های مختلف، افزایش بهره وری است خصوصا در زمینه منابع انسانی. پرسنل و نیروهای کار در یک سازمان […]
14 اردیبهشت 1402
سپهر اقتصاد- سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر از مفاهیم مهم در هر سازمانی بهره وری است و البته تجمیع کارآیی و اثربخشی! بی گمان یکی از وظایف مهم مدیر در سازمان در عرصه های مختلف، افزایش بهره وری است خصوصا در زمینه منابع انسانی. پرسنل و نیروهای کار در یک سازمان […]
سپهر اقتصاد- سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر جذب، آموزش و استقرار منابع انسانی در یک سازمان، از اهمیت بسزایی برخوردار است و در بسیاری از مفاهیم و آموزه های مدیریتی، مهم ترین بخش یک سازمان که موتور محرکه آن به شما می رود، همین نیروهای انسانی است؛ تا جایی که حتی عنوان […]
29 آبان 1400
سپهر اقتصاد- سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر جذب، آموزش و استقرار منابع انسانی در یک سازمان، از اهمیت بسزایی برخوردار است و در بسیاری از مفاهیم و آموزه های مدیریتی، مهم ترین بخش یک سازمان که موتور محرکه آن به شما می رود، همین نیروهای انسانی است؛ تا جایی که حتی عنوان […]
