سپهر اقتصاد-نشست کمیته منابع انسانی کمیسیون بهبود محیط کسب و کار اتاق قم با تمرکز بر آموزش مدیران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی قم، نشست کمیته منابع انسانی که با حضور نایب‌رئیس اتاق قم برگزار شد، با هدف تحلیل چالش‌های جاری و ارائه راهکارهای ساختاری برای ارتقای سطح مدیریت در بنگاه‌های اقتصادی صورت گرفت.
در ابتدای نشست، اعضای کمیته ضمن بررسی وضعیت موجود، از عدم هم‌افزایی و شکاف موجود میان متخصصان منابع انسانی و مدیران ارشد کسب‌وکار،به عنوان یکی از چالش‌های بر سر راه اشاره کردند و آن را از جمله موانع اصلی در مسیر توسعه پایدار سازمان‌ها برشمردند.
محمد نوپوش، نایب‌رئیس اتاق قم نیز بر ضرورت ایجاد بسترهای آموزشی مستمر جهت رفع این چالش‌ها تأکید کرد و خاطرنشان کرد: این آموزش‌ها باید در قالب‌های مختلف و با رویکردی پیشگیرانه ارائه شوند.
در ادامه این نشست نیز مقرر شد که یک «فصلنامه دیجیتال تخصصی مدیریت منابع انسانی» با هدف نشر دانش و اشتراک‌گذاری تجربیات، راه‌اندازی شود. همچنین اعضای کمیته با تبادل نظر پیرامون ابعاد مختلف این نشریه، از جمله شناسایی دقیق مخاطبان هدف، تعیین اهداف استراتژیک و تدوین محتوای تخصصی، دیدگاه‌های خود را ارائه دادند. یکی از نکات برجسته مورد تأکید اعضا، ضرورت اتخاذ رویکردی «داده‌محور» (Data-driven) در محتوای نشریه و تمرکز ویژه بر تحلیل آمارها و شاخص‌های کمی در حوزه مدیریت سرمایه‌گذاری و منابع انسانی بود.
در پایان نیز، نایب‌رئیس اتاق قم ضمن تقدیر از اعضای این کمیته، از تلاش‌های آنان در جهت بهبود زیرساخت‌های سرمایه انسانی استان قدردانی کرد.